Los
trabajadores municipales de Almirante Brown continúan luchando por dejar atrás
la ya derogada Ley
11.757 que como principal objetivo tuvo el achicamiento del Estado y la
precarización de los trabajadores municipales.
Desde sectores gremiales que responden al ejecutivo
municipal de Almirante Brown, se intentó realizar un concurso para pasar a
planta permanente 14 puestos de carácter jerárquico. Maniobra que fue puesta en
suspenso, luego del accionar de la organización sindical “La Celeste”, entendiendo
que el modo en el que esto fue ordenado
no obedece a las normas de la nueva Ley de los trabajadores municipales de la
provincia de Buenos Aires, y se sostenía en un decreto de la Ley ya derogada, que además fue
declarada inconstitucional por la corte suprema de justicia provincial.
En este sentido, el concejal y presidente del PJ browniano, Juan Fabiani, que
desde el bloque del Frente para la Victoria en el concejo deliberante, impulso la materialización de la nueva Ley de
empleados municipales en el distrito, afirmo que “nos parece que lo más justo sería
que los movimientos que se hagan de ahora en más, sean en el orden de la nueva
Ley, que sin dudas es mucho más inclusiva y está vertebrada en la idea de materializar el
bienestar de los trabajadores”.
Desde la agrupación La celeste afirmaron que “el modo que
se quiso usar para este concurso resultaba muy excluyente, muy lejano a la nueva
Ley, que entre otras cosas, en el artículo N°11 indica que los trabajadores con
un año de antiguedad ya pueden participar de los concursos, y en este caso solo
se quería incluir a los que tenían más de 5 y pidiendo requisitos que dejaban
al grueso de los trabajadores afuera”.